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> 新聞中心 > 專題專欄 > 貫徹落實集團公司2019年度工作會議及黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神 > 各子集團及直管單位動態(tài)

北化研究院集團慶陽化工黨委書記、董事長 楊世澤:
履行保軍強軍使命 向著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)進發(fā)

發(fā)布時間:2019-03-19

  集團公司黨組書記、董事長焦開河在集團公司2019年工作會議上所作的《不忘初心,牢記使命,奮力開創(chuàng)集團公司改革發(fā)展新局面》的工作報告,是一份導(dǎo)向明確、求真務(wù)實、催人奮進的報告,具有極強的政治性、時代性和針對性,是引領(lǐng)全系統(tǒng)特別是慶陽化工干部職工堅決貫徹落實黨中央決策部署,履行好強軍首責(zé),推動高質(zhì)量發(fā)展,朝著“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”對標(biāo)進發(fā)的綱領(lǐng)性文件和行動指南。

  向著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)進發(fā),要瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略導(dǎo)向,做好頂層設(shè)計。嚴(yán)格遵循新時代兵器工業(yè)集團“履行好軍工集團的強軍首責(zé),承擔(dān)好國有重點骨干企業(yè)的歷史使命”的戰(zhàn)略定位和“以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,把貫徹落實黨中央決策部署作為最高戰(zhàn)略,以履行好強軍首責(zé)、推動高質(zhì)量發(fā)展為工作主線,努力建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的發(fā)展方針,在科學(xué)認(rèn)識所處歷史方位、客觀分析有利條件和不利因素的基礎(chǔ)上,我們作出“現(xiàn)在是慶陽化工離解困發(fā)展、離扭虧為盈最接近的時候”的重大判斷,系統(tǒng)謀劃出實現(xiàn)慶陽化工轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略布局,明確了打基礎(chǔ)、上臺階、進入良性發(fā)展“三步走”整體方案,堅守一個責(zé)任、實現(xiàn)軍民兩旺、軍品三業(yè)并舉、建設(shè)四個能力、民品五子登科“12345”發(fā)展路徑,強軍興企、育民增效、夯基提質(zhì)、創(chuàng)新開放、和諧共享“20字”發(fā)展理念,努力建設(shè)國內(nèi)一流、行業(yè)一流現(xiàn)代化特種化工企業(yè)“雙一流”發(fā)展方向,并以時不我待的緊迫感,從實際出發(fā),加緊構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系、責(zé)任體系和考核體系。

  向著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)進發(fā),要全面完成第一步“打基礎(chǔ)”首戰(zhàn)之年各項任務(wù)。2019年,是慶陽化工聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)奮力開拓、闊步前行的新起點,首戰(zhàn)成效決定著今后的基調(diào)和走向。我們按照集團公司總要求,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),圍繞履行強軍首責(zé)和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,將不遺余力地打贏“3+2”戰(zhàn)役,即打贏以完成主業(yè)交付任務(wù)、重點科研任務(wù)為重點的裝備保障攻堅戰(zhàn),打贏以壓縮老舊富余產(chǎn)能、掌握核心生產(chǎn)線自動化連續(xù)化技術(shù)、強化能力建設(shè)為重點的結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅戰(zhàn),打贏以加強全面預(yù)算管理、削減帶息負(fù)債規(guī)模、強化成本費用和風(fēng)險管控、降低能源消耗為重點的提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn),打贏以人事制度改革、組織機構(gòu)改革、薪酬分配改革、運營模式變革為重點的全面深化改革持久戰(zhàn),打贏以加強制度建設(shè)、質(zhì)量安全環(huán)保管理、職工隊伍建設(shè)為重點的強化管理持久戰(zhàn),全面完成好黨中央、集團公司、北化研究院集團交付的強軍強企戰(zhàn)略任務(wù),全面履行好國有企業(yè)“六個力量”使命擔(dān)當(dāng)。

  向著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)進發(fā),要把“提升職工幸福指數(shù)”放在首要位置。隨著思維方式和利益訴求發(fā)生深刻變化,歷史遺留和改革進程中產(chǎn)生的問題和矛盾會不斷顯現(xiàn),我們要從完善制度入手,建立矛盾調(diào)處機制、訴求表達(dá)機制、穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,最大限度地消除職工群眾心理失衡的外部誘因,維護好企業(yè)和諧穩(wěn)定局面。切實發(fā)揮群團組織作用,按照強“三性”、去“四化”目標(biāo)要求,扎實開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽、群眾性合理化建議活動,切實維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主政治權(quán)利,深化“送溫暖”、“手拉手結(jié)對子”、“金秋助學(xué)”等關(guān)愛行動,不斷開創(chuàng)職工和企業(yè)同心同德、共進共贏的良好局面。

  慶陽化工解困發(fā)展已到了滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段,我們一定不負(fù)眾望,攜手同心,把既定的措施落地落細(xì)落實,堅定不移地履行好保軍強軍首責(zé),義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起創(chuàng)業(yè)興業(yè)重任,用我們勤勞的雙手把企業(yè)想高質(zhì)量發(fā)展、盼高質(zhì)量發(fā)展的夢想變成現(xiàn)實。

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