兵器工業(yè)集團多個單位及班組在全國“安康杯”競賽中獲表彰 |
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近日，中華全國總工會、應急管理部、國家衛(wèi)生健康委員會印發(fā)《關于表彰2020—2021年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝集體、優(yōu)勝班組和優(yōu)秀個人的決定》，中國兵器工業(yè)集團有限公司4家單位榮獲“優(yōu)勝單位”稱號，2個班組榮獲“優(yōu)勝班組”稱號。 優(yōu)勝單位 內蒙古第一機械集團有限公司 一機集團始終堅持以人為本、生命至上的安全發(fā)展理念，以推進落實“四三三”安全工作法為主線，持續(xù)強化組織、監(jiān)督、教育，把“安康杯”競賽與班組安全達標升級結合、與職工生產環(huán)境改善結合、與維護職工身心健康結合，持續(xù)加強企業(yè)安全文化建設，積極營造“關愛生命、關注健康”的和諧氛圍，對穩(wěn)定安全生產、落實勞動保護、促進職工健康發(fā)揮了重要作用。 凌云工業(yè)股份有限公司 凌云股份公司通過培訓、會議等形式開展專題學習100余場次，健全安全管理制度體系，完善全員安全生產責任制及安全管理制度52項，安全操作規(guī)程80余項，建立中層及以上領導和關鍵崗位安全生產責任清單，配備專、兼職安全管理人員100余人。持續(xù)開展“雙體系建設”，制定了安全生產風險分級管控和隱患排查治理體系建設實施手冊，每年開展安全生產“飛行檢查”及各類綜合、專項等檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患閉環(huán)管理。開展班組長現(xiàn)場經驗交流活動，筑牢安全基石。 遼沈工業(yè)集團有限公司 遼沈集團成立公司勞動保護監(jiān)督管理委員會，開展公司級、分廠級常態(tài)化勞動保護監(jiān)督檢查；以安全月和安全萬里行活動為平臺，開展安全知識競賽，安全生產知識普及、應用學習活動，深化安全理念，營造職工處處“學安全、講安全、懂安全”的企業(yè)文化；持續(xù)加大安全投入費用，不斷優(yōu)化生產現(xiàn)場環(huán)境，建立人機分離生產線，堅持開展職業(yè)病防治、有毒有害崗位職工健康療養(yǎng)、職工健康體檢等。 淮海工業(yè)集團有限公司 淮海集團緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把“安康杯”競賽作為一項重要工作來抓，提出了“抓職工安全健康就是提升企業(yè)生產力，抓安全監(jiān)督就是增強企業(yè)發(fā)展力”的思路，堅持用機制的力量保障職工權益，用使命擔當?shù)囊庾R落實職工權益，通過建體系、增意識、查隱患、追責任、抓落實，為職工撐起了勞動保護的防范大傘，職工安全健康權益得到進一步落實。 優(yōu)勝班組 湖北可賽化工有限公司加氫車間 北化研究院集團銀光公司湖北可賽公司加氫車間班組現(xiàn)有員工35人，主要承擔鄰（間、對）硝基甲苯的還原、精制及廢水處理工作。加氫班組連續(xù)6年獲“五好一準確”優(yōu)秀班組，經過多年的不斷發(fā)展和完善，班組已逐漸成為一個年輕化、專業(yè)化的先進班組，成員在平時的工作中嚴格標準化作業(yè)流程，杜絕違章行為，真正把安全工作落實到個人，班組內安全氛圍濃厚。 北方華錦化學工業(yè)集團有限公司雙興工程塑料分公司丁二烯工藝二班 華錦集團雙興分公司丁二烯二班是一支高素質、有經驗、有活力的隊伍。他們以“理論學習”為基礎，扎實開展操作規(guī)程和工藝卡片培訓，積極參加崗位技術練兵，同時以“安康杯”活動為載體，開展事故應急預案雙盲演練和隱患排查工作，不斷提升班組成員的安全意識，以及應急處置能力、風險辨識能力和反三違能力，有效提高了裝置本質安全度。 來源/北化研究院集團銀光公司、一機集團、凌云集團、遼沈集團、淮海集團、華錦集團 文/葛曉穎、赫姜令、肖夢、董潔潔、白露等 |
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